CERES ACADEMY
  • WELCOME
    • WHY
    • ABOUT CERES
    • VIDEO-BLOG
    • AGRI i SME
  • COURSES
    • STORE
    • BALANS >
      • innerlijk >
        • droomverwezenlijking
        • regie
        • emoties >
          • angsten
          • jaloezie
          • dwangmatigheden
        • gedachten
        • schaduwen
        • oordelen
        • verlichting
        • intenties
        • natuur
        • kleurpsychologie2
      • uiterlijk >
        • Jij >
          • kleuren
          • kleurpsychologie
          • lichaam
          • garderobe
          • makeup
          • kledingtips-man
      • huis >
        • kleurpsychologie1
      • relaties >
        • vragen
        • relatie
        • familie
        • kinderen >
          • voedingkids
        • overlijden
        • intimiteit
      • inkomsten
      • ontwikkeling
      • wereld
    • BALANCE >
      • Innerlife
      • Appearance
      • Relations
      • Livingspace
      • Income
      • Development
      • World
    • Ondernemerscursus >
      • instanties
      • handleidingOC
      • curricula >
        • currONDERNEMERSCURSUS
        • currPOSMACRO
        • currMICROMACRO
        • currNEUROEURO
        • currDISCUSSIE
        • currPOSMICRO
    • Entrepreneurscourse
    • Publiek Private Samenwerking cursus
    • Public Private Partnership course
    • Discussiecursus
    • Discussion course
    • Positioneringscursus
    • Soroptimistencursus
  • 2 for 1
    • 2 voor 1
    • 2 ለ 1
    • EU Partnership KA2 >
      • EU Partnersite
  • LEARN PLATFORM (members)
    • ወደ አማርኛ የመማሪያ ገጽ >
      • ማይክሮ ሚክሮ >
        • ውስጣዊ ህይወት
        • አቋም
        • ማህበራዊነት
        • አካባቢያችን
        • ገቢ
        • የማወቅ ጥረት
        • የራሳችን አለም
      • ማስተር ክፍል የስራ ፈጣራ >
        • ሞጁል 1
        • ሞጁል 2
        • ሞጁል 3
        • ሞጁል 4
        • ሞጁል 5
      • አጠቃላይ ኮርስ ላይ እራስን ማስቀመጥ >
        • ሞጁል 1
        • ሞጁል 2
      • ማይክሮ ማክሮ >
        • ሞጁል 0
        • ሞጁል 1
        • ሞጁል 2
        • ሞጁል 3
        • ሞጁል 4
        • ሞጁል 5
      • ኔሮ ዩሮ የኮርስ የመማሪያ መንገድ >
        • ሞጁል 0
        • ሞጁል 1
        • ሞጁል 2
      • ሲረስ የኢ-ትምህርት የመነሻ ውይይት >
        • ሞጁል 1
        • ሞጁል 2
        • ሞጁል 3
      • ማይክሮ አቀማመጥ >
        • ሞጁል 1
        • ሞጁል 2
    • ONDERNEMER >
      • OCmodule1
      • OCmodule2
      • OCmodule3
      • OCmodule4
      • OCmodule5
    • ENTREPRENEUR >
      • ECmodule1
      • ECmodule2
      • ECmodule3
      • ECmodule4
      • ECmodule5
    • MICRO MACRO BALANS >
      • MM0
      • MM1
      • MM2
      • MM3
      • MM4
      • MM5
    • MICRO MACRO BALANCE >
      • MMe0
      • MMe1
      • MMe2
      • MMe3
      • MMe4
      • MMe5
    • NEURO-EURO >
      • neuro-euro0
      • neuro-euro1
      • neuro-euro2
    • NEURO-EURO >
      • Eneuro-euro0
      • Eneuro-euro1
      • Eneuro-euro2
    • DISCUSSIE >
      • discussie1
      • discussie2
      • discussie3
    • DISCUSSION >
      • discussion1
      • discussion2
      • discussion3
    • POSITIONERING MICRO >
      • POSMICROmodule1
      • POSMICROmodule2
    • POSITIONING MICRO >
      • EPOSMICRO1
      • EPOSMICRO2
    • POSITIONERING MACRO >
      • POSModule1
      • POSmodule2
    • POSITIONING MACRO >
      • EPosMac1
      • EPosMac2
    • PUBLIEK PRIVATE SAMENWERKING >
      • PPSmodule1
      • PPSmodule2
      • PPSmodule3
      • PPSmodule4
    • PUBLIC PRIVATE PARTNERSHIP >
      • PPPmodule0
      • PPPmodule1
      • PPPmodule2
      • PPPmodule3
      • PPPmodule4
    • SOROPTIMIST >
      • Inleiding
      • Lokaal
      • Nederland
      • Europa
      • Internationaal
      • Afsluiting

Kledingtips voor mannen

De indruk die je op een ander maakt is voor 55% afhankelijk van je uiterlijke verschijning en jouw gedrag, voor 38% van de manier van spreken en slechts voor 7% van wat er wordt gezegd. Belangrijk is te weten welke boodschap je over wilt brengen.

Wanneer je wilt dat anderen geloven dat je succesvol, creatief, open enz. bent, dan is het handig dat je dit ook uitstraalt voor je met jouw verhaal begint. Om te kunnen spelen met de afstand tussen jou en je (toekomstige) zakenrelatie is het raadzaam naast het dragen van de juiste kleuren (zie http://www.jouwjoni.com/kleurentest.html) je ook bewust te zijn van je eigen kledingstijl en de specifieke kledingcodes die per sector gelden. Zo kun jij je aanpassen aan de situatie zonder je eigen persoonlijkheid te verliezen.

Formele zakelijke kleding
Dit is kleding met een hoog kleurcontrast (creëert afstand en autoriteit). Mannen dragen vaak een donker pak (jasje dicht, bij double breasted ook de binnenknoop…) De das heeft hooguit een klein dessin en is vaak de enige persoonlijke noot. Kies hem zelf en kies hem zorgvuldig, afgestemd in kleur en dessin, passend bij je uiterlijk.

Informele zakelijke kleding: ‘dressual’
In deze kledingstijl zie je er gekleed en toch casual uit. In sommige bedrijfstakken is deze stijl toegestaan voor die dagen dat men op de zaak werkt of alleen bekende relaties ontmoet. Omdat deze stijl het midden houdt tussen ‘business dress’ (formeel) en ‘casual’ wordt deze code ook wel ‘dressual’ genoemd. Steeds meer bedrijven in Nederland gaan over op de ‘dressual’ stijl; sommige alleen op vrijdag (‘Casual Friday’). Er zijn natuurlijk ook branches, waaronder de zorg- en dienstverlening, waarbij dressual de gangbare kledingcode is. Formele zakelijke kleding is daar niet passend. Dressual houdt in dat de jasjes wat losser van stof en snit kunnen zijn, de kleuren uitbundiger en de vormen afgeleid van meer casual kledingstukken zoals de jeans. De das kan in de kast blijven en de schoenen mogen sportiever en opvallender. Ook combinaties horen bij deze code. De jeans zelf hoort er overigens niet bij! Casual kleding is eigenlijk voor vrije tijd en weekend en valt normaliter niet onder de zakelijke kleding. Let op: Op directieniveau kun je ook in de informele branches wel een meer formelere kledingstijl verwachten

Kledingtips voor mannen < 1.70
  • Kies een colbert dat niet te ruim zit. Een colbert van de juiste lengte valt precies over de billen
  • Geen bandplooi en omslag aan de broekspijp
  • Pantalons zonder dessins, geen ribcord of tweed
  • Een kostuum staat je beter dan een combinatie
  • Als je toch voor een combinatie kiest, zorg er dan voor dat het colbert iets lichter is dan de pantalon.​
Enkele stereotype voorbeelden van branche kledingcodes zijn:

De financiële / verzekeringswereld
Neutrale kleuren als grijs en blauw om betrouwbaar, serieus, professioneel en ‘uniform’ over te komen, glad geweven stoffen, goede kwaliteit van kleding. Mannen zijn glad geschoren.

De onderwijs- en universitaire wereld
Veel warme kleuren, ruigere en zachtere stoffen als rib, flanel, tweed, katoen.
Lage contrasten in kleuren (= hoge toegankelijkheid). Weinig pakken, veel broeken, truien en combinaties.
​
De reclame/omroep wereld en P.R. wereld
Meer kleur, lossere kledingstijl, opvallende kledingdetails, zeer persoonlijke look, nonchalante combinaties, maar ook functioneel, hoog modieus en stijl doorgevoerd in accessoires. Designerkleding.

De zorg- en dienstverlenende instellingen
‘Natuurlijk’ en praktisch, dus veel breisels, spijkerbroeken, T-shirts, lekker zittende jasjes, een beetje zoals de onderwijswereld.

Het midden- en kleinbedijf
Half formeel, dus veel combinaties, broeken en truien, verzorgd, gemiddelde kwaliteit. Meer gebruik van kleur- en accessoires.

Zakelijke missers:
  • Witte sportschoenen, slippers en sandalen
  • Versleten of vaal (spijker)broek/overhemd
  • Witte en/of hele korte sokken
  • (ski)jack over een kostuum 
  • In korte broek naar je werk
  • Overhemden met fantasie motief of te ver open
  • Stropdassen met stripfiguren

Waar let je op bij het kopen van een kostuum?  
Als je een kostuum gaat kopen, pas deze dan met de juiste schoenen en neem er twee of drie bijpassende overhemden en stropdassen bij.

Colberts: Als er splitten in het colbert zitten, blijven die dicht als het colbert gesloten is? Zo nee, kies dan een ander model. ‘Double breasted’ colberts: Let op de plaats van de knopen. Accentueren die een eventueel buikje? ‘Single breasted’ colberts: Dit hoef je niet per se dichtgeknoopt te dragen.
Broeken: Recht vallende tot inlopend van vorm en zonder bandplooi. Kies een ceintuur in de kleur van de schoenen.
Overhemden: Het standaard model valt soepel en is geschikt voor bijna elke lichaamsbouw. Het Italiaanse model is nauwsluitend. Vaak alleen geschikt om onder een colbert te dragen. Zonder colbert is de juiste mouwlengte tot halverwege de muis van de hand. Trek je dan een colbert aan, dan komt 1-1,5 cm van het overhemd onder de mouw van het colbert uit.
Sokken: Kies de kleur van je sokken in de kleur van je pantalon of schoenen.
Bij voorkeur effen sokken of sokken met een heel eenvoudig dessin.
Riem: Kies de kleur van je riem in de kleur van je schoenen.

Kledingtips voor volslanke mannen:
  • Kies liever niet voor double breasted colberts
  • Kies voor eenvoud en minimale dessins in shirts, stropdassen en/of overhemden
  • Draag een gilet (3 delig pak) 

MEER OVER JOUW UITERLIJK:

​Jouw lichaam 
​​Jouw kledingkast 
Kleuren en hun boodschap
5 minuten make-up tips
‘Dress shabbily and they remember the dress; dress impeccably and they remember the woman’ (Coco Chanel) Vertaling: Draag slordige kleding en men onthoudt de kleding; draag de goede kleding en men onthoudt de vrouw!

Ondernemer 
Entrepreneur 

Discussie
Discussion

Positioneren
​
Soroptimisten

Publiek Privaat Partnerschap
Public Private Partnerships

2-voor-1 Migranten
2-for-1 for Migrants


CERES was established on 6 March 2012, KvK 54842786; Bankaccount: (IBAN) NL51 RABO 0311 1545 73;  The address is Nieuwe Zeeweg 46, 2201 TK Noordwijk. Telephone number is 0031651111418 stichtingceres@gmail.com
  • WELCOME
    • WHY
    • ABOUT CERES
    • VIDEO-BLOG
    • AGRI i SME
  • COURSES
    • STORE
    • BALANS >
      • innerlijk >
        • droomverwezenlijking
        • regie
        • emoties >
          • angsten
          • jaloezie
          • dwangmatigheden
        • gedachten
        • schaduwen
        • oordelen
        • verlichting
        • intenties
        • natuur
        • kleurpsychologie2
      • uiterlijk >
        • Jij >
          • kleuren
          • kleurpsychologie
          • lichaam
          • garderobe
          • makeup
          • kledingtips-man
      • huis >
        • kleurpsychologie1
      • relaties >
        • vragen
        • relatie
        • familie
        • kinderen >
          • voedingkids
        • overlijden
        • intimiteit
      • inkomsten
      • ontwikkeling
      • wereld
    • BALANCE >
      • Innerlife
      • Appearance
      • Relations
      • Livingspace
      • Income
      • Development
      • World
    • Ondernemerscursus >
      • instanties
      • handleidingOC
      • curricula >
        • currONDERNEMERSCURSUS
        • currPOSMACRO
        • currMICROMACRO
        • currNEUROEURO
        • currDISCUSSIE
        • currPOSMICRO
    • Entrepreneurscourse
    • Publiek Private Samenwerking cursus
    • Public Private Partnership course
    • Discussiecursus
    • Discussion course
    • Positioneringscursus
    • Soroptimistencursus
  • 2 for 1
    • 2 voor 1
    • 2 ለ 1
    • EU Partnership KA2 >
      • EU Partnersite
  • LEARN PLATFORM (members)
    • ወደ አማርኛ የመማሪያ ገጽ >
      • ማይክሮ ሚክሮ >
        • ውስጣዊ ህይወት
        • አቋም
        • ማህበራዊነት
        • አካባቢያችን
        • ገቢ
        • የማወቅ ጥረት
        • የራሳችን አለም
      • ማስተር ክፍል የስራ ፈጣራ >
        • ሞጁል 1
        • ሞጁል 2
        • ሞጁል 3
        • ሞጁል 4
        • ሞጁል 5
      • አጠቃላይ ኮርስ ላይ እራስን ማስቀመጥ >
        • ሞጁል 1
        • ሞጁል 2
      • ማይክሮ ማክሮ >
        • ሞጁል 0
        • ሞጁል 1
        • ሞጁል 2
        • ሞጁል 3
        • ሞጁል 4
        • ሞጁል 5
      • ኔሮ ዩሮ የኮርስ የመማሪያ መንገድ >
        • ሞጁል 0
        • ሞጁል 1
        • ሞጁል 2
      • ሲረስ የኢ-ትምህርት የመነሻ ውይይት >
        • ሞጁል 1
        • ሞጁል 2
        • ሞጁል 3
      • ማይክሮ አቀማመጥ >
        • ሞጁል 1
        • ሞጁል 2
    • ONDERNEMER >
      • OCmodule1
      • OCmodule2
      • OCmodule3
      • OCmodule4
      • OCmodule5
    • ENTREPRENEUR >
      • ECmodule1
      • ECmodule2
      • ECmodule3
      • ECmodule4
      • ECmodule5
    • MICRO MACRO BALANS >
      • MM0
      • MM1
      • MM2
      • MM3
      • MM4
      • MM5
    • MICRO MACRO BALANCE >
      • MMe0
      • MMe1
      • MMe2
      • MMe3
      • MMe4
      • MMe5
    • NEURO-EURO >
      • neuro-euro0
      • neuro-euro1
      • neuro-euro2
    • NEURO-EURO >
      • Eneuro-euro0
      • Eneuro-euro1
      • Eneuro-euro2
    • DISCUSSIE >
      • discussie1
      • discussie2
      • discussie3
    • DISCUSSION >
      • discussion1
      • discussion2
      • discussion3
    • POSITIONERING MICRO >
      • POSMICROmodule1
      • POSMICROmodule2
    • POSITIONING MICRO >
      • EPOSMICRO1
      • EPOSMICRO2
    • POSITIONERING MACRO >
      • POSModule1
      • POSmodule2
    • POSITIONING MACRO >
      • EPosMac1
      • EPosMac2
    • PUBLIEK PRIVATE SAMENWERKING >
      • PPSmodule1
      • PPSmodule2
      • PPSmodule3
      • PPSmodule4
    • PUBLIC PRIVATE PARTNERSHIP >
      • PPPmodule0
      • PPPmodule1
      • PPPmodule2
      • PPPmodule3
      • PPPmodule4
    • SOROPTIMIST >
      • Inleiding
      • Lokaal
      • Nederland
      • Europa
      • Internationaal
      • Afsluiting